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데이블 μ±„μš© μ‚¬μ΄νŠΈ λ°”λ‘œ κ°€κΈ°

Open Position

개발 파트(KR)

μ§€κΈˆμ€ μ±„μš©μ΄ λͺ¨λ‘ λ§ˆκ°λ˜μ—ˆλ„€μš”. Talent Pool 지원을 ν™•μΈν•΄μ£Όμ„Έμš”!

사업 파트(KR)

β€’
κ΄‘κ³  ν”Œλž«νΌ Sales Manager (μ§€μ›ν•˜κΈ°)

κΈ€λ‘œλ²Œ 사업 파트(KR, Global)

μ§€κΈˆμ€ μ±„μš©μ΄ λͺ¨λ‘ λ§ˆκ°λ˜μ—ˆλ„€μš”. Talent Pool 지원을 ν™•μΈν•΄μ£Όμ„Έμš”!

Talent Pool

μ›ν•˜λŠ” ν¬μ§€μ…˜μ΄ μ˜€ν”ˆ λ˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‚˜μš”? dable@jobs.workablemail.com 둜 이λ ₯μ„œμ™€ 희망 ν¬μ§€μ…˜μ„ 곡유 μ£Όμ‹œλ©΄ μ ν•©ν•œ ν¬μ§€μ…˜ μ˜€ν”ˆ μ‹œ μ±„μš© λ‹΄λ‹Ήμžκ°€ 연락을 λ“œλ¦¬κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ±„μš©μ ˆμ°¨

*ν¬μ§€μ…˜μ— 따라 포트폴리였 제좜 λ˜λŠ” μ „ν™” 인터뷰 λ“± μ „ν˜•μ΄ 좔가될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
・1μ°¨ 인터뷰(직무적합성): μŒ“μ•„μ˜€μ‹  κ²½ν—˜μ„ 기반으둜 μ§€μ›ν•˜μ‹  ν¬μ§€μ…˜μ˜ 업무 μ—­λŸ‰μ„ ν™•μΈν•˜λŠ” μ‹œκ°„μž…λ‹ˆλ‹€. 일반직의 경우 1μ‹œκ°„ λ‚΄μ™Έ, 개발직의 경우 2μ‹œκ°„ 30λΆ„ λ‚΄μ™Έλ‘œ μ§„ν–‰λ˜λ©° 2λͺ… μ΄μƒμ˜ 싀무진이 ν•¨κ»˜ μ°Έμ„ν•©λ‹ˆλ‹€.
・2μ°¨ 인터뷰(컬쳐핏): Dabler CODE 및 Dable이 μΌν•˜λŠ” 방식에 λŒ€ν•œ κ³΅κ°λŒ€λ₯Ό ν™•μΈν•˜λŠ” μ‹œκ°„μœΌλ‘œ νŒ€ Director 레벨이 μ°Έμ„ν•©λ‹ˆλ‹€.
데이블 μ˜€ν”ˆ ν¬μ§€μ…˜ 및 μ±„μš© μ „λ°˜μ— κ΄€λ ¨ν•΄ κΆκΈˆν•˜μ‹  점이 μžˆμœΌμ‹œλ‹€λ©΄ hr@dable.io으둜 νŽΈν•˜κ²Œ 연락 μ£Όμ‹œλ©΄ κ°μ‚¬λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.