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기업소개
데이블(Dable)은 2015년 설립 이래, "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것을 실현하겠다"는 목표 아래 데이터 수집, 정제, 처리 기술을 기반상으로 ML(Machine Learning) 솔루션을 개발해 왔습니다. 현재 8개국의 3,000여 개 미디어사에 서비스를 제공하며, 월간 5억 명의 이용자와 200억 건 이상의 행동 로그를 처리하는 아시아 최대의 개인화 추천 기술 기업으로 성장했습니다.
또한 데이블은 ML 기술을 광고 플랫폼에 적용하여 광고 효율을 극대화하고 있으며, 야놀자와 협력해 여행 산업에 특화된 DSP(Demand Side Platform)인 wheres.ai를 개발하는 등 다양한 산업으로 기술을 확장하고 있습니다.
제품소개
Dable News
사용자 관심사를 바탕으로 맞춤형 콘텐츠를 추천하는 솔루션으로, 미디어사에 SaaS(Software as a Service) 형태로 제공됩니다. 이를 통해 미디어사 트래픽이 평균 10% 상승하는 효과를 얻고 있습니다.
Dable Native Ads
웹사이트 UI와 콘텐츠에 자연스럽게 녹아드는 디자인의 광고를 제공하는 콘텐츠 마케팅 플랫폼입니다. 이를 통해 광고주는 구글, MSN, 카카오 등 3,000여 개의 국내외 미디어사에 광고를 노출할 수 있습니다.
wheres.ai
야놀자와 협력하여 방대한 데이터를 활용한 DSP로, ML 기술과 차별화된 크리에이티브 및 과금 정책을 통해 광고주의 퍼포먼스 마케팅을 극대화하는 것이 목표입니다.
기술소개
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월 130억 건의 콘텐츠 추천 및 광고 노출
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1일 200만 개의 신규 콘텐츠 처리, 100ms 이내 70억 건 ML 추론
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아시아 최대 Native Ads AD Exchange 운영, 월 100억 건 RTB 실행
성과소개
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2018년부터 해외진출 후 한국, 대만, 베트남에서 CDP 시장점유율 1위
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2021년 파이낸셜타임즈 선정 아시아 태평양 고성장 기업
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누적 투자액 1,000억 원 이상, 2023년 흑자전환 성공
데이블은 온·오프라인의 다양한 접점에서 사람을 이해하고, 고객의 성과를 극대화하는 AI 기반 360도 데이터 기술 기업으로 성장하고자 합니다. 이에 함께할 열정적이고 창의적인 인재를 찾고 있습니다.
팀 소개
MGMT Planning팀은 데이블의 현재를 단단히 운영하고, 미래를 설계하는 팀입니다.
Finance(재무)와 HR(인사)을 아우르며 회사의 성장을 뒷받침하는 동시에, 구성원들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 다양한 제도를 만들어가고 있어요.
PR 담당자는 CFO 직속으로 합류해 데이블의 브랜드와 대외 커뮤니케이션을 주도합니다. 소수정예 팀이지만 깊이 있는 논의를 지향하며, 자율성과 책임을 기반으로 움직입니다.
우리 팀에 합류하시면 얻을 수 있는 경험
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빠르게 성장하는 AI기업의 브랜딩을 직접 설계하고 실행하는 경험
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CFO 및 경영진과 협업하며 비즈니스와 PR을 연결하는 시각
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Finance·HR과 맞닿은 팀에서 경영 전반을 이해하는 기회
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전략 수립부터 실행까지 브랜딩·PR 전 과정을 리드하는 경험
주요업무
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회사 브랜드 이미지 제고를 위한 PR 전략 기획 및 실행 지원
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주요 언론사 및 기자 네트워크 관리, 미디어 커뮤니케이션 주도
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보도자료 작성·배포, 인터뷰 및 기획 기사 진행 및 성과 관리
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업계 및 트렌드 기반 기획 기사·콘텐츠 아이디어 발굴 및 실행
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사내 커뮤니케이션 및 외부 채널(뉴스룸, SNS 등) 관리
자격요건
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AI, IT 기술 분야에 대한 이해도와 높은 관심을 보유하신 분
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기자, 기업 홍보팀, PR 에이전시 등에서 3년 이상 홍보/PR 경력을 보유하신 분
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한글, MS Office를 활용한 문서 작성 및 편집 능력이 우수하신 분
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꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 추진하며, 성과 중심으로 일하는 태도를 가진 분
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언론 및 대내외 이해관계자와의 협업을 원활히 이끌어낼 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 능력을 가진 분
우대사항
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IT/테크 업계 브랜드 및 PR 경험자
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글로벌 미디어 커뮤니케이션 경험 및 영어 활용 가능자
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보도자료, 인터뷰, 기획기사 등 다양한 미디어 콘텐츠 제작 경험자
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디자인·영상 편집 툴 활용 가능자(Photoshop, Canva, Premiere 등)
혜택 및 복지
원하는 곳에서 일하세요
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매주 목요일은 원격근무 가능
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연간 최대 10일 추가 선택적 원격근무 제공
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해외 오피스(대만, 베트남 등)에서 최대 한 달간 원격근무 가능
원하는 일정으로 일하세요
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하루 8시간의 유연근무제 운영
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휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용 가능, 별도의 승인 절차 없음
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생일 당일 반차 휴가 제공
전문가가 되어 봅시다
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연간 120만원 상당의 자기계발비 지원 (Be The Expert Program)
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사내 개발 역량 세미나 및 스터디, 외부 컨퍼런스/교육 지원
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최신 사양의 장비 제공
워라벨을 지켜드립니다
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점심 식사 비용 지원 (이지웰 복지포인트 제공)
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오피스 출근 시 조식 제공, 30분 이상의 야근 시 저녁 식사 비용 지원
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안마의자 등 휴게실 완비
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매년 1회 건강검진 및 검진휴가(반차) 제공
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3년 이상 근속 시 5일간의 리프레시 휴가 제공 (3년 이후부터는 2년마다)
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연 100만원 상당의 야놀자포인트 지급
기업문화
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수평적으로 의사소통을 하고, 사내 호칭은 “님"으로 통일합니다.
채용 전형
서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격 - 처우협의 & 입사일 조정
* 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내드립니다.
경력
경력 3년 이상
근무형태
하이브리드
마감
채용시까지
